Leitfaden „Singen in Vielfalt“, Podcastfolge und VDKC-Leitbild
Der Verband Deutscher KonzertChöre (VDKC) steht für Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe im Chor und in der Gesellschaft. Im Rahmen des Projekts „Wissensbrücke Chorwelt – Vernetzen. Agieren. Teilen.“ hat sich der Verband eingehend mit diesen Themen befasst, um die Sichtbarkeit dieser Werte zu erhöhen und auf ihre Relevanz aufmerksam zu machen.
Der Verband setzt sich dafür ein, dass diese Haltung in der Chorarbeit sichtbar und gelebt wird – im Verband, in seinen Gremien und in den Mitgliedschören.
Ein klares Zeichen für Vielfalt
Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ im Jahr 2025 bekennt sich der VDKC zu einer vorurteilsfreien, wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitskultur. Damit werden die Ziele, Inhalte und Ideale der „Charta der Vielfalt“, die in den Chören und in der Verbandsarbeit bereits aktiv gelebt werden, auch nach außen sichergestellt. Mit dem darauf aufbauenden Leitfaden „Singen in Vielfalt – Anregungen und Leitlinien für Diversity und Inclusion in Amateurchören“, verfasst durch den VDKC-Präsidenten Professor Ekkehard Klemm, stellt der VDKC Chören zudem eine konkrete Orientierung für die Auseinandersetzung mit Vielfalt und Teilhabe zur Verfügung.
Vielfalt bedeutet für den VDKC nicht nur Verschiedenheit, sondern auch die Möglichkeit, gleichberechtigt teilzuhaben. Dazu gehören der Abbau von Barrieren, eine wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander. In den Blick genommen werden dabei unter anderem Alter, ethnische und kulturelle Herkunft, Geschlecht, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie soziale Herkunft.
VDKC-Podcast-Folge zu Vielfalt und Inklusion im Chor
Wie können Chöre vielfältiger und inklusiver werden – und wie lässt sich Teilhabe für alle ganz praktisch ermöglichen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich eine Folge des VDKC-Podcasts im Themenschwerpunkt „Chor & Kontext – Chor verstehen und weiterdenken“. Im Gespräch mit dem Braunschweiger Dirigenten Johannes Höing geht Carolina Ihlenfeld der Frage nach, wie Chöre Barrieren abbauen, Vielfalt als Bereicherung erleben und Inklusion stärker in ihrer täglichen Arbeit verankern können. Dabei gibt Höing unmittelbare Einblicke in seine Erfahrungen aus der Chorpraxis und zeigt, welche Impulse es braucht, um das Thema noch stärker ins Bewusstsein der Chöre zu rücken.
Erarbeitung eines VDKC-Leitbilds
Zudem hat Präsident Ekkehard Klemm ein VDKC-Leitbild erarbeitet, welches bereits auf den Gremienjahrestagungen 2026 in Erfurt diskutiert werden konnte und welches beim 24. Verbandstag des VDKC durch die Delegierten verabschiedet werden soll. Es stützt sich maßgeblich auf die Prinzipien des Leitfadens „Singen in Vielfalt“. Kern dieses Selbstverständnisses ist die strikte Ablehnung jeder Form von Gewalt, Missbrauch oder Diskriminierung, da diese den Werten des Verbandes fundamental widersprechen. Um diese Haltung aktiv mit Leben zu füllen, vereinbaren der VDKC und seine Mitgliedschöre transparente, offen diskutierte Verhaltensregeln. Ziel ist es, einen Raum für Dialog zu schaffen, der von Respekt, gegenseitiger Wertschätzung, Achtsamkeit und Vertrauen geprägt ist.
Indem diese Werte offen thematisiert und fest im Vereinsleben verankert werden, bieten sie nicht nur Sicherheit und Vertrauen nach innen, sondern setzen auch ein klares Signal nach außen: für eine sensible Gemeinschaft, die über die Musik hinaus menschlich und achtsam miteinander verbunden ist.
Carolina Ihlenfeld
02.10.2026
